C'est une bonne situation, ça, chasseur de bug pour Google ? (spoiler : oui)

La réponse est non, pas oui.

C’est certes une bonne chose de récompenser ceux qui trouvent des failles, mais c’est aussi et surtout en moyen d’assurer la sécurité d’un produit à moindre coût en faisant travailler des gens dessus gratuitement.

Parce que pour un type qui touche le jackpot parce qu’il a trouvé LA faille grave qui rapporte, t’en as 10 qui touchent des clopinettes alors qu’ils ont travaillé des heures mais n’ont trouvé que des petites failles rapportant peu et 100 qui touchent rien du tout malgré des heures à bosser…

C’est comme les boîtes qui organisent des concours de design pour leur nouveau produit ou leur nouveau logo… Elles ont ainsi des propositions de dizaines de graphistes et designers, mais n’en payent qu’un seul, celui qui est finalement retenu…

Vous savez, moi je ne crois pas qu’il y ait de bonne ou de mauvaise situation. Moi, si je devais résumer ma vie aujourd’hui avec vous, je dirais que c’est d’abord des rencontres. Des gens qui m’ont tendu la main, peut-être à un moment où je ne pouvais pas, où j’étais seul chez moi. Et c’est assez curieux de se dire que les hasards, les rencontres, forgent une destinée… Parce que quand on a le goût de la chose, quand on a le goût de la chose bien faite, le beau geste, parfois on ne trouve pas l’interlocuteur en face je dirais, le miroir qui vous aide à avancer. Alors ça n’est pas mon cas, comme je disais là, puisque moi au contraire, j’ai pu : et je dis merci à la vie, je lui dis merci, je chante la vie, je danse la vie… je ne suis qu’amour ! Et finalement, quand beaucoup de gens aujourd’hui me disent « Mais comment fais-tu pour avoir cette humanité ? », et bien je leur réponds très simplement, je leur dis que c’est ce goût de l’amour ce goût donc qui m’a poussé aujourd’hui à entreprendre une construction mécanique, mais demain qui sait ? Peut-être simplement à me mettre au service de la communauté, à faire le don, le don de soi…

C’est un peu comme la loterie. Ils jouent en espérant gagner aussi.

Sauf que la loterie, c’est un jeu, pas un travail. Là ils fournissent bien un travail. C’est comme si dans une entreprise avec 100 salariés y en avait 90 qui ne sont pas payés, 9 qui sont payés à peu près normalement et 1 qui est payé comme 10 pour faire rêver les 90 pigeons et les inciter à continuer à travailler… Ou comme si la Française des Jeux te demandait de travailler 1 semaine pour elle pour pouvoir valider un ticket de loto

Google paie l’équivalent de ce que lui coûteraient au grand max 60 ETP d’experts en sécurité. Mais largement plus de 60 ETP travaillent ainsi pour lui…

Ils ne sont pas employés par Google mais ils doivent, pour la plupart, avoir un travail ailleurs.

Ils font ça sur leur temps personnel donc oui ils jouent et espèrent trouver LE bug qui rapporte un max.

Personne ne les oblige. C’est leur choix personnel.

Ça ne change rien au fait qu’ils travaillent en plus gratuitement pour Google, qui profites bien.

Oui, c’est toute la « beauté » de l’esclavagisme moderne. Réussir à faire travailler les gens gratuitement et volontairement

On verra si tu applaudiras toujours ça le jour où ton patron décidera de te remplacer par 10 gugus qui travaillent gratos en espérant toucher le pactole

Mais peut-être que ces gens n’ont pas tous envie de travailler pour Google et veulent rester indépendants.

Peut-être que leur niveau n’est pas assez élevé pour travailler chez Google (ceux qui ne trouvent rien ou des bugs mineurs)

Peut-être que les cadors préfèrent gagner des centaines de millers de dollars de chez eux et partir 6 mois en vacances.

D’autres arrondissent peut-être juste leur fin de mois avec ce moyen.

Vous croyez vraiment que vous savez tout et que vous avez raison à coup sûr sans connaître les motivations de ces chasseurs de bugs ?

Une opinion n’est pas la verité

C’est pourtant ce qu’ils font. À partir du moment où tu commences à chercher des failles de sécurité dans un produit Google dans le but de signaler ces failles à Google, de fait, tu travailles pour Google. Sans lien hiérarchique et sans contrat, donc avec toute liberté d’arrêter quand tu veux, mais ils travaillent bien pour Google.

Ai-je parlé de leur motivations ? Non. J’ai juste dit qu’ils travaillent gratuitement et que Google en profite. Ça c’est un fait.

Un fait (prouvé) ou une opinion ?

C’est plutôt une opinion, posée avec aplomb, mais sans argument.

Mon opinion c’est que ces gens travaillent pour eux avant tout puisqu’ils en tirent une compensation financière. Mais c’est une opinion.

NB : j’aurais dû écrire CHEZ google et pas POUR Google.

Non, c’est bien un fait : ils donnent de leur temps à une entreprise. C’est un peu la définition même de « travailler pour une entreprise ». Mais ils le font bénévolement, et sans doute pour certains sans vraiment se rendre compte qu’ils travaillent pour Google, contrairement à un employé ou un prestataire qui se fait payer pour le temps qu’il a donné.

Google par contre se rend bien compte que des gens travaillent pour elle gratuitement…

Non, l’écrasante majorité n’en tire justement pas un centime. C’est là toute l’astuce de ce mode de fonctionnement, comme l’entreprise paye au résultat et pas au temps consacré, elle ne paye qu’une fraction du temps de travail effectué…

C’est le même principe que les livreurs Deliveroo et Uber qui ne sont pas payés pour les temps d’attente, contrairement aux livreurs salariés par exemple, alors qu’ils sont bien à la disposition de l’entreprise pendant ce temps d’attente.

Et moi je dis bien pour Google, pas chez Google. Car oui, c’est sûr, ils ne travaillent pas chez Google. Mais ils travaillent bien pour Google.