Le texte référence dans l'Union européenne sur le traitement des données caractère personnel et à la libre circulation de ces données, le RGPD, fête bientôt son anniversaire. Et son aura semble de plus en plus importante.
Entré en vigueur il y a près de trois ans jour pour jour, le 25 mai 2018, le Règlement général sur la protection des données, plus connu sous le nom de RGPD, a mis sur le devant de la scène la question du traitement des données personnelles des citoyens de l'Union européenne, qu'il régit d'ailleurs. L'entreprise fondée par l'avocat Sylvain Staub lors de l'entrée en vigueur du texte, Data Legal Drive, a publié lundi son nouveau baromètre anniversaire, au terme d'une enquête réalisée sur 348 DPO (délégué à la protection des données) internes, externes et des juristes. Et les entreprises, ainsi que leurs salariés, paraissent de plus en plus attentifs à la protection des données personnelles.
La crise sanitaire et les dernières directives de la CNIL sur les cookies ont aidé à renforcer l'application du RGPD
Si le RGPD a parfois été critiqué à ses débuts, la crise sanitaire semble avoir eu un effet coup de fouet. En 2019 et en 2020, 1 site internet sur 3 seulement était en conformité avec le règlement. Désormais, ce sont 53 % des sites (soit plus d'1 sur 2) qui sont en conformité.
Cet effort est en partie à mettre au crédit des organismes publics et entreprises qui ont mis à jour leur politique de confidentialité et leurs mentions légales. Et qui ont veillé à améliorer la configuration de leur gestionnaire de cookies.
Les dernières directives de la CNIL liées aux cookies, qui ont abouti à l'émergence de nombreux variants de « murs de traceurs », ont facilité le recueil du consentement des internautes. C'est du mois ce que pensent 65 % des professionnels de la protection des données interrogés.
Des secteurs avancent encore à pas feutrés, mais les entreprises accélèrent la formation de leurs salariés au RGPD
Si l'on doit s'attarder sur la cartographie des traitements, plusieurs secteurs ont encore des progrès à faire. Car si la digitalisation des données personnelles progresse, les secteurs de la banque (et assurance), de la santé et de la formation peuvent mieux faire. 38 % des professionnels de la donnée œuvrant dans le secteur de la santé disent par exemple réaliser leur cartographie des traitements de façon parcellaire, et sous forme de tableur Excel.
Il est à saluer en contrepartie une vraie amélioration dans la formation des collaborateurs. Près de 8 salariés sur 10 (76 %) font davantage attention à la protection de leurs données personnelles au sein de leur entreprise. Et si 3 entreprises sur 10 seulement révélaient former leurs collaborateurs en 2020, elles sont désormais 6 sur 10 à profiter de la crise et des nouvelles dispositions pour former leurs salariés.
De façon plus globale, les entreprises sont donc deux fois plus nombreuses à former leurs salariés au RGPD.
Chamboulé le mois dernier avec l’entrée en vigueur des nouvelles lignes directrices de la CNIL, le modèle du « cookie wall » a évolué vers celui du « cookie alternative wall ». Une solution à mi-chemin entre la défense du modèle publicitaire du Web, et le consentement offert aux internautes. Découvrez notre dossier exclusif, fourni de nombreux témoignages
Source : Etude - Data Legal Drive
