C'est ainsi que selon le Wall Street Journal, Sanjay Jha, l'un des anciens patrons de Qualcomm et le co-CEO de Motorola, préparerait un nouveau plan de licenciement touchant « plusieurs milliers d'employés ». L'objectif est de diminuer les coûts de production de nouveaux mobiles, Motorola jugeant que la société compte entre deux et trois fois plus d'employés travaillant sur des projets uniques que ses concurrents.
Motorola s'est déjà séparé de près de 10 000 employés depuis le début de l'année 2007. Dans le même temps, Sanjay Jha envisage de rationaliser la sortie de nouveaux produits en enterrant définitivement certains projets de mobiles et en ne référençant désormais que trois systèmes d'exploitation mobiles : Android pour les mobiles multimédia et internet, Windows Mobile pour les terminaux professionnels et son système propriétaire interne pour les mobiles d'entrée de gamme. Motorola devrait au passage externaliser sa production de smartphones Windows Mobile dans les prochains mois. Reste à savoir si cette stratégie sera payante pour permettre à Motorola de regagner sa deuxième place mondiale du marché des mobiles, aujourd'hui détenue par Samsung.
