Avec sa dernière initiative, l'organisme Montréal International veut inciter les professionnels français des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle à poursuivre ou à lancer leur carrière au Québec.
La ville aux cent clochers et le Québec séduisent les Français depuis de nombreuses années. Avant la crise sanitaire, le site du Consulat de France à Québec estimait entre 3 000 et 4 000 le nombre de Français s'établissant dans la Province chaque année. Consciente de l'intérêt des Français et avec des besoins importants, l'organisation à but non lucratif Montréal International lance une campagne de recrutement visant à attirer les talents de la Tech hexagonale de l'autre côté de l'Atlantique.
Des start-up, petites et grandes entreprises de divers secteurs participent à l'événement
Via son initiative « Talent Montréal », l'organisation invite les travailleurs français à participer à l'événement virtuel « Journées Québec Monde », qui a démarré le lundi 22 février. Organisé avec le gouvernement du Québec, cet événement cherche à piquer la curiosité des Français issus des secteurs des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle, afin qu'ils poursuivent leur carrière au Québec.
Montréal International a mis les petits plats dans les grands pour cette campagne de recrutement. Une trentaine d'entreprises spécialisées dans les hautes technologiques ont accepté de participer à l'événement.
PME, start-up ou grands groupes, ces entreprises représentent plusieurs secteurs porteurs comme l'ingénierie, le conseil en transformation numérique, la cybersécurité, le commerce électronique, le CRM, l'infonuagique, l'intelligence artificielle, les services financiers ou encore l'audionumérique.
200 postes à pourvoir dans la métropole montréalaise
Montréal International indique que l'opération ouvre 200 postes aux candidats. Sont notamment recherchés des développeurs (Font-End, Back-End, Full-Stack, etc.), DevOps, architectes de solutions, experts en cybersécurité, analystes QA, gestionnaires de projets TI, analystes d'affaires et fonctionnels, administrateurs systèmes, consultants en intelligence d'affaires, et bien d'autres métiers.
Si vous parlez couramment français ou que vous êtes bilingue français/anglais, et que par-dessus le marché vous souhaiteriez travailler et vivre à Montréal et au Québec, vous pouvez postuler aux offres proposées jusqu'au 18 avril 2021, et participer à des entretiens virtuels qui auront lieu entre le 19 et le 30 avril. « La qualité de vie à Montréal est incomparable ! » tente de convaincre Loïc Barbero, co-fondateur de l'entreprise montréalaise de commerce électronique TWO DEV, qui pourvoit des postes de développeurs. « Plusieurs entreprises offrent une belle conciliation famille-travail, au sein d'une industrie où les opportunités d'avancement sont nombreuses ».
La métropole québécoise a prouvé qu'elle était une ville résiliente face à la crise de coronavirus, avec une franche reprise du marché de l'emploi entre février et décembre 2020. La ville des festivals est un vrai leader technologique, puisqu'elle fait partie des cinq villes d'Amérique du Nord à concentrer le plus d'emplois en tech, avec 179 000 personnes et 5 000 entreprises spécialisées. Montréal possède aussi un puissant réseau scientifique et a su développer ses capacités en deep learning.
Source : Talent Montréal
un autre ami qui travaille en anglais, et avec des Français et québécois a toujours son même accent français, sa copine, elle a pris plus l’accent que moi. Ça dépend vraiment des gens. Mais forcément, on adopte assez rapidement les expressions locale tellement on les entend (d’ailleurs je les entends même en France genre « ça fait la/le job », « malaisant », « ça fait sens »…).