Le nombre de salariés d'Apple mécontents de leur situation, au point de songer à créer ou de rejoindre des syndicats, ne cesse de croître.
Une enquête du Washington Post révèle notamment que la faible hausse des salaires et des avantages sociaux, de même que la difficulté à développer ces réseaux syndicaux sont autant de problèmes rencontrés par les salariés de la Pomme.
Des velléités de syndicalisation chez Apple
Il ne fait (toujours) pas bon d'être syndiqué au pays de l'Oncle Sam. Alors que les décennies passent, et que rien (ou presque) ne change dans ce domaine, des salariés d'Apple sont en train d'en faire la drôle d'expérience. Soucieux de leur situation professionnelle, et indirectement personnelle, ils sont de plus en plus nombreux à chercher à se syndiquer, selon une enquête menée par le Washington Post.
Mais la tâche est loin d'être aisée. Car, si d'un côté un précédent chez Starbucks a créé une vague d'espoir parmi les contingents de salariés des boutiques de la Pomme, la situation n'est pas la plus propice aux contestations syndicales. En effet, alors même que la grande majorité des personnes désireuses de se syndiquer reste discrète sur ses intentions en public, elle doit aussi le faire en privé. En cause, il ne s'agit pas tant des familles des employés, mais bien de leurs moyens de communication.
En conséquence, nombre d'entre eux optent pour des smartphones Android afin de ne pas être tracés par Apple et de pouvoir organiser des réunions en toute discrétion. L'usage de messageries instantanées chiffrées est aussi la norme, cela pour éviter que la Pomme ne cherche à mener une enquête interne pour dénicher les néo-syndiqués. En revanche, la publication de cette enquête a de fortes chances d'engendrer une réaction au sein d'Apple.
Les salaires peinent à suivre l'inflation
Parmi les revendications, de meilleures conditions salariales sont notamment évoquées. Certains salariés reprochent ainsi à Apple de ne pas (assez) augmenter les salaires, ou bien de consentir à des hausses mineures. Par exemple, des personnes citées sous couvert d'anonymat par le Washington Post annoncent que la Pomme a accepté d'augmenter leur salaire d'un dollar par heure de travail. Pas vraiment de quoi mettre du beurre dans les épinards.
Et de nombreux managers ne semblent pas vraiment favorables à une syndicalisation. Non pas que ces derniers ne comprennent pas les attentes des employés, mais ils craignent que cela pénalise encore plus les concernés, notamment par le retrait d'avantages sociaux à leur égard. Et la pilule semble avoir d'autant plus de mal à passer que les bénéfices engendrés par Apple sont colossaux.
Apple a passé d'excellentes fêtes avec un chiffre d'affaires record
Source : Business Insider
