Pourquoi utiliser Glady ?
Avantage salarial complet
Glady permet aux entreprises de proposer un large éventail d’avantages aux employés : cartes cadeaux, chèques culturels, billetterie et plus. Cette fonctionnalité donne aux utilisateurs un accès direct à des produits variés, personnalisables selon les préférences. L’approche unifiée de Glady simplifie la gestion de ces avantages, permettant aux entreprises de répondre aux besoins des salariés tout en réduisant la charge administrative liée à leur distribution.
Suivi des avantages salariés
La plateforme propose un suivi des avantages en temps réel, permettant aux entreprises de contrôler les offres utilisées et celles restant disponibles. En accédant à un tableau de bord intuitif, les responsables peuvent ajuster les allocations selon les besoins et occasions spéciales. Cette fonctionnalité assure également une conformité automatique aux plafonds légaux fixés par l’URSSAF, indispensable pour éviter des pénalités.
Gestion simplifiée pour les CSE
Glady est également conçu pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE), leur permettant de gérer facilement les avantages des salariés. Grâce à des outils dédiés, les CSE peuvent organiser des événements, gérer des billetteries et distribuer des chèques-cadeaux sans effort. Cette intégration facilite les interactions entre les CSE et les employés tout en améliorant l’expérience utilisateur.
Glady : toutes les réponses à vos questions
Avec quel OS est compatible Glady ?
Glady est une plateforme en ligne, accessible depuis n'importe quel navigateur web. Cette accessibilité rend l'application disponible sur les ordinateurs, smartphones, et tablettes, quelle que soit leur système d’exploitation (Windows, macOS, Android ou iOS). Une application mobile est également disponible pour un accès facilité aux avantages et la consultation des comptes utilisateurs.
Un compte est-il nécessaire pour utiliser Glady ?
Oui, il est nécessaire de créer un compte pour accéder aux avantages proposés par Glady. Le compte utilisateur permet de suivre les transactions et d’accéder aux offres personnalisées selon le profil d’entreprise. Les responsables et membres du CSE peuvent également bénéficier d’un espace dédié pour suivre et administrer les droits des salariés.
Glady est-il gratuit ou payant ?
Glady fonctionne avec un modèle freemium : la plateforme offre des fonctionnalités gratuites pour les utilisateurs finaux (comme l’accès aux avantages pour les salariés), mais les entreprises et CSE doivent souscrire à des offres payantes pour accéder aux fonctionnalités de gestion avancées et à des avantages élargis.
Comment un employeur recharge-t-il les comptes ?
Les avantages proposés par Glady, comme les chèques-cadeaux et les cartes cadeaux, sont généralement exonérés d'impôts pour les salariés tant qu'ils respectent les plafonds et conditions URSSAF. Par exemple, ils ne doivent pas dépasser certains montants ou être attribués lors d’occasions spécifiques (fêtes, anniversaires, etc.). Au-delà des limites URSSAF, des taxes peuvent s'appliquer, et la gestion de cette conformité est automatisée dans la plateforme pour simplifier le suivi des règles.
Comment Glady assure-t-il la conformité avec l’URSSAF ?
Glady assure la conformité avec les règles de l'URSSAF en automatisant le suivi des plafonds et en vérifiant les conditions spécifiques pour l’exonération des avantages. La plateforme applique ces critères pour chaque transaction, garantissant que les avantages (comme les chèques-cadeaux et cartes) respectent les limites fixées, par exemple, les montants maximaux et les occasions autorisées. Ainsi, les employeurs et CSE peuvent distribuer les avantages en toute sécurité sans craindre de pénalités fiscales.
