Le site propose des liens vers les annonces emploi formulées par les jeunes pousses new-yorkaises et californiennes soutenues par First Round Capital, ainsi que par d'autres acteurs de la sphère technologique. L'objectif consiste à rappeler aux 150.000 collaborateurs du secteur financier américain susceptibles d'être licenciés cette année 2008 que les jeunes pousses embauchent et innovent et « ces jours-ci sont plus stables que Wall Street ». Les profils techniques et marketing sont les plus recherchés.
Les jeunes pousses, souligne Kopelman, n'offriront pas de primes annuelles exorbitantes, la gratuité des repas et des voitures avec chauffeur. En revanche, elles offrent l'opportunité de participer à la création et au développement d'un projet innovant, d'en finir avec « la réunionite » et les structures bureaucratiques et, éventuellement, de bénéficier de stock options.
