En effet, sur portailentreprises.sncf.com il est possible de gérer les achats des employés en décidant de publier un politique de voyages avec différentes règles d'achat. L'employeur peut alors choisir d'être averti lorsqu'une commande est passée au travers du site Internet. Pour faciliter la gestion des achats, les paiements des billets peuvent être centralisés sur un compte commun appelé Carte Logée. Aussi, au travers du service Reporting, l'employeur peut choisir de recevoir des comptes rendus mensuels de l'activité des employés avec le détail des informations : tarif du voyage, date et heure, motif...
Pour accéder au site, l'employé devra disposer d'un compte utilisateur et l'employeur pourra y adjoindre un filtrage sur adresse IP afin de limiter les connexions sur le lieu de travail.
Finalement, pour l'employé, ce nouveau portail n'apporte pas de réelle intérêt et il s'agit plutôt d'un outil pour l'employeur visant à freiner les abus d'achats personnels au sein des entreprises.
