Sony Mobile ajoute que ces modifications vont conduire à des changements pour ses propres collaborateurs. Ainsi, « environ 1 000 personnes, consultants inclus » seront visées par un plan de réduction de personnel qui concerne ainsi 15 % de l'effectif global de la société. Dans une note, le groupe précise que ce choix a été motivé par son projet de réduire « les coûts mais également d'augmenter l'efficacité opérationnelle et mettre la société sur les rails d'une croissance durable ».
Kunimasa Suzuki, le p-dg de Sony Mobile a d'ailleurs tenu à préciser que : « Sony a identifié l'activité mobile comme l'un de ses métiers de base et qu'avec la gamme Xperia, le portefeuille de smartphones continue à prendre de l'ampleur. Nous entrons désormais dans une phase où nous portons notre attention sur l'intégration et de la convergence avec le reste du groupe Sony ».
Sony Mobile a d'ores et déjà averti les autorités suédoises que 650 employés présents dans le QG de Lund sont directement visés par la mesure. Par contre, le spécialiste des terminaux mobiles tient à préciser qu'il ne quitte pas le pays scandinave puisque l'actuel poste de commande servira désormais au développement de logiciels et d'applications.
