Dans un contexte économique troublé, SAP a récemment annoncé son premier plan social depuis sa création en 1972, avec à la clé 3000 postes supprimés en 2009 sur un effectif mondial de 51.500 collaborateurs. Ce plan aurait pesé à hauteur de 160 millions d'euros sur les résultats SAP du premier trimestre, mais devrait lui faire réaliser une économie de 300 à 350 millions d'euros par an à partir de l'exercice 2010.
A la bourse de Francfort, le 29 avril 2009 à 9h, l'action SAP perdait 3,78%, à 29 euros.