Le litige qui opposait Foxconn, via sa filiale Hongfujin Precision Industry Co., à deux journalistes du China Business News vient finalement de trouver une issue positive, les deux parties s'étant entendues pour mettre fin aux poursuites et oeuvrer ensemble à la protection des droits des travailleurs. Foxconn, qui compte au nombre des fournisseurs d'Apple pour ses célèbres baladeurs, a récemment traîné ces deux journalistes en justice après la publication d'une enquête relative aux conditions de travail de ses employés. L'affaire avait pris des proportions suffisantes pour qu'Apple diligente une enquête sur place. Les conclusions de cette enquête avaient par la suite été rendues publiques (voir Apple reconnait des abus sur ses employés chinois).
Dans un communiqué, Foxconn annonce donc aujourd'hui qu'un accord a été conclu avec les journalistes responsables de cette enquête. Les deux parties regrettent « les désagréments occasionnés de part et d'autre par ces poursuites » et se présentent des excuses réciproques. La filiale de Foxconn y reconnait le droit de la presse à mener des enquêtes sur les conditions de travail des employés chinois, tandis que le quotidien exprime sa reconnaissance envers une société qui participe si activement au développement économique de la Chine.
Foxconn exigeait des deux journalistes auteurs de l'enquête le versement de 3,8 millions de dollars en guise de dommages et intérêts pour le préjudice subi par son image de marque (voir iPod City : Foxconn attaque les journalistes). Wang You et Weng Bao avaient reçu le soutien de nombreux médias internationaux, ainsi que celui de l'association Reporters sans frontières. Quelque 200 000 personnes sont employées dans les usines de Shenzhen.