Les faits remonteraient au 15 août dernier, la veille du départ d'Alan Patmore de son poste. Dans la plainte, Zynga écrit que Patmore aurait placé 760 fichiers dans un dossier intitulé « Zynga », sur son ordinateur. Puis il aurait synchronisé le tout avec son compte DropBox personnel, avant d'essayer d'effacer les traces en désinstallant le logiciel de stockage en ligne.
Les fichiers en question contiennent des données d'ordre « stratégique » pour les affaires de Zynga : informations financières, commerciales, techniques, stratégie de monétisation, agenda de sortie de jeux exclusifs... « Zynga respecte le choix de ses employés de quitter la société, mais ne peut pas tolérer un vol massif de données sensibles », lit-on dans le document judiciaire.
Contacté par notre confrère, Kixeye, le nouvel employeur d'Alan Patmore, adopte un ton acerbe. Un porte-parole affirme que « Zynga engage des poursuites contre ses anciens salariés pour en dissuader d'autres de suivre la même voie. Ils ont clairement épuisé toutes leurs options et ne savent plus quoi faire d'autre, à part de la rétention ».
L'éditeur du jeu CityVille a effectivement dû compter avec le départ d'une douzaine de ses dirigeants en quelques mois, dans un contexte de baisse des revenus et d'effondrement de son cours de Bourse. Pour autant, Zynga estime que les informations dérobées pourraient « être mises à profit par une société concurrente pour améliorer sa compréhension du secteur et avoir une vision de la stratégie interne et de la situation de Zynga ».
La société réclame entre autre que les fichiers lui soient restitués et demande un accès au compte DropBox d'Alan Patmore, afin de pouvoir vérifier que les fichiers litigieux seront dûment effacés.
