Larry Page, le nouveau PDG de Google, semble vouloir réorganiser le groupe autour de lui. Pour supprimer quelques lourdeurs dans la hiérarchie de Google, il a décidé, selon plusieurs sources, de rendre autonome plusieurs cadres de très haut niveau. Ils auront donc la responsabilité complète de leur division, et rapporteront directement auprès de Larry Page. La nouvelle organisation aurait été mise en place dès jeudi, selon les sources citées par le Los Angeles Times.
Il y a eu une confirmation officielle d'un porte-parole du groupe, selon le journal, mais il n'a pas donné plus de détail. Larry Page, qui n'a pas caché son envie de redonner un peu d'air à l'innovation au sein du groupe, autonomise ainsi les différentes branches, pour leur permettre de se concentrer sur leurs développements.
Parmi les cadres concernés, le Los Angeles Times cite Andy Rubin, désormais vice-président du mobile, Vic Gundotra, vice-président du social, Sundar Pichai, vice-président de Chrome, Salar Kamangar, vice-président de Youtube et de la vidéo, Alan Eustace, vice-président de la recherche, et Susan Wokcicki, vice-présidente de la publicité. « L'idée est de donner du pouvoir aux gens, de les laisser prendre des risques, et de leur donner de l'autorité sur les décisions, » explique un contact du journal.
En parallèle, Larry Page devient une pièce centrale du groupe, puisque tous ces vice-présidents répondront directement auprès de lui de leurs décisions. Le Los Angeles Times y voit une réorganisation semblable à l'organigramme de Steve Jobs, qui contrôle toute l'innovation et le développement dans le groupe. Le journal rappelle d'ailleurs que les deux fondateurs de Google, Larry Page et Sergey Brin, ont leurs bureaux au sein des principales équipes d'ingénieurs du groupe, contrairement au président Eric Schmidt.
D'après les premiers retours, le nouvel organigramme aurait été bien accueilli au sein de Google.
