Si HP passait au CRM en mode SaaS (Software-as-a-Service) de Salesforce, ce serait un camouflet pour Oracle et son CRM Siebel. Selon plusieurs journaux américains, le contrat pourrait porter sur 35 000 à 40 000 postes.
On évoque évidemment les récentes disputes entre HP et Oracle pour ce changement de stratégie, et le contrat avec Salesforce pourrait n'être qu'une volonté de se séparer un peu plus de cet ancien partenaire de plus en plus encombrant, à moins qu'il ne s'agisse effectivement que d'une histoire d'économies et d'efficacité. En effet, HP pourrait économiser 40 à 50% en quittant Oracle Siebel pour le CRM de Salesforce.
L'accord n'est pas définitivement confirmé - et HP comme Salesforce restent muets - mais ce dernier pourrait l'annoncer à la conférence Dreamforce. Il a d'ores et déjà publié des résultats trimestriels en hausse de 30% par rapport à l'année précédente, avec des ventes de 429 millions de dollars. Il s'attend visiblement à augmenter encore et très rapidement, puisqu'il a prévu de rapporter 2 milliards de dollars sur l'année, qui se termine au prochain trimestre...
